台積電員工端午分紅創新高 離職率降至歷史低點
台積電在端午連假前發放了2023年第一季的員工分紅，大部分基層工程師獲得三．五個月的薪資，估計入袋金額可達三十萬元，比去年同期提升約二到三成。
由於台積電在先進製程方面表現優異，單季獲利創下新高，因此公司能夠發放額外的分紅。其分紅制度每年共計分發五次，四次基於季度獲利，確保員工的薪酬在半導體行業中具競爭力，從而保持了僱員的穩定。
根據報告，台積電的員工離職率去年降至3.5％，這反映了員工對公司薪酬和福利的滿意度，並加強了公司吸引人才的能力。
