米国の等価関税影響軽減 企業は安定雇用促進に注力
人材バンクのデータによると、求職市場では現在、求職者一人当たり平均で2つの仕事の機会があり、昨年同期と変わらないことが示されています。企業は「仕事の安定性」を売りにして人材を引きつけるため、「トランプを恐れず、注文が好調」といった職務説明を行っています。輸出関連業界では求人が減少するものの、内需産業は成長を維持しています。104人材バンクの調査によると、求職者は仕事の保障を特に重視しており、企業は求人の露出を高めるために、キーワードの活用を強化しています。
