永慶房屋推動逆勢徵才，打造幸福職場政策
在當前經濟環境下，永慶房屋仍積極招聘人才，推出「薪安、假多、心穩」三大幸福職場政策。這些政策旨在提升員工的工作滿意度與生活品質，並鼓勵更多優秀人才加入。
永慶房屋強調，薪資安定是吸引人才的關鍵，而豐厚的假期則能讓員工在繁忙的工作之餘，擁有充足的休息與陪伴家人的時間。此外，打造穩定的工作環境，使員工能夠毫無顧慮地展示才華與能力。
透過這些舉措，永慶房屋期盼能在市場逆境中，持續吸引最優質的人才，並為公司的未來發展奠定堅實基礎。
