職場加薪困境：茶包製造商面臨轉職考慮
隨著勞動部預計在第3季召開「最低工資審議會」，明年最低工資或將調升約3%，這對於6成6的上班族來說，卻面臨著加薪無望的困境。一位茶包製造商的生產組長沈先生，任職將滿5年，月薪卻仍停在45,000元，並表示公司並不願意調薪，考核制度形同虛設。他坦言已經認真考慮轉職，希望能探索更公平的工作機會。
根據1111人力銀行的調查，91.3%的上班族對目前的薪資不滿意，66.7%認為今年加薪恐怕無望。他們提出的薪資結構問題包括企業獲利不願調薪，調薪頻率低，職務薪資不透明等。此外，員工在被拒絕加薪後，通常會考慮跳槽或消極工作。
