永庆房产集团进驻世新大学招募 新展200店目标
毕业季即将到来，许多毕业生已经开始投递简历找工作。根据1111人力银行的调查，94%的应届毕业生计划直接进入职场，相较去年增长18个百分点。这显示出求职意愿高涨。面对这波新鲜人求职潮，各大企业也积极展开抢才行动。
永庆房屋除了在世新大学校园招聘会上现场招聘外，计划在2025年于双北市新开10间门店，并订下全公司新开200店的目标。这家公司提供业务新人前12个月每月五万的收入保障，无需工作经验即可获得。永庆人力资源部资深项目经理陈继先表示，业务薪资制度采用高底薪配合高奖金，即便在保障期过后，业务每月的底薪也可达到75K。
此外，自2015年以来，永庆推行弹性工作时间，并于今年新增有薪福利假，最高可达36天，让业务员能享有理想的工作与生活平衡。在发展方面，公司也投入人工智能科技以提升工作效率和员工体验。校园招聘活动将持续到6月，并欢迎有意愿从事房产行业的毕业生踊跃参加。
