台积电员工端午分红创新高 离职率降至历史低点
台积电在端午连假前发放了2023年第一季的员工分红，大部分基层工程师获得三．五个月的薪资，估计入袋金额可达三十万元，比去年同期提升约二到三成。
由于台积电在先进制程方面表现优异，单季获利创下新高，因此公司能够发放额外的分红。其分红制度每年共计分发五次，四次基于季度获利，确保员工的薪酬在半导体行业中具竞争力，从而保持了员工的稳定。
根据报告，台积电的员工离职率去年降至3.5％，这反映了员工对公司薪酬和福利的满意度，并加强了公司吸引人才的能力。
