米国の関税政策が雇用市場に及ぼす影響 専門家座談会に企業の関心が集まる
デジタル技術の進展によりスマート時代が到来し、米国の関税政策により最近企業運営が大きな挑戦に直面しています！労働力開発署中彰投分署は先日、員林で114年初の「雇主座談会」を開催し、44社の企業幹部が集まりました。会では、専門家が人事部門のデジタル変革における役割やデジタル選考思考の構築、デジタル変革戦略の策定、重要な人材の育成について議論されました。
また、中彰投分署は多様な人材の革新的な対策と、労働部のさまざまな利用可能な資源を提供しました。さらに、米国の対等関税問題に関しては、影響を受けた企業が職能訓練を行うことを支援するための施策を特に紹介し、最高200万元の補助金を提供。労働者が減班休息中にトレーニングに参加できるように訓練手当を申請することも可能です。失業した労働者に対しては、統合型の就業サービスを提供し、初めて職を探す若者にキャリア指導、求職手当および雇用奨励金等の様々な措置を提供。これらの関連措置は最新の情勢に応じて調整され、労働部の公式サイトでの確認が可能です。
