La vague de départ à la retraite combinée à la baisse du taux de natalité a entraîné des pertes financières continues pour l'assurance travail. Malgré les interventions gouvernementales et l'augmentation du nombre d'assurés et des salaires, la date limite de faillite a été repoussée de 2028 à 2031. Cependant, la Direction générale des budgets, des comptes et des statistiques a rapporté qu'à la fin de 2024, la dette cachée des gouvernements centraux et locaux dépassera les 20,6 trillions, dont l'assurance travail représente 13,6 trillions, ce qui représente une augmentation de 1,56 trillions par rapport à 2023, suscitant des inquiétudes parmi de nombreux travailleurs.

De nombreux travailleurs âgés craignent de devoir retourner sur le marché du travail après leur retraite, car ils s'inquiètent de pouvoir vivre seulement avec les prestations de l'assurance travail.

Selon les données du Bureau de l'assurance travail, le nombre de personnes recevant des prestations de vieillesse a atteint 1,96 million l'année dernière, augmentant de manière constante d'environ 93 000 chaque année par rapport à il y a trois ans. Cette augmentation est principalement due à la continuité des retraites, qui sont versées mensuellement et contribuent à l'augmentation continue des demandeurs. Le système d'assurance travail est en déficit depuis 2017, et même si la date limite de faillite a été prolongée, l'absence de réforme perpétuera l'augmentation de la dette cachée.