L'examen de recrutement de Taipower pour l'année 2025 a débuté aujourd'hui (4), avec environ 12 000 candidats inscrits. Cependant, seulement 6 882 candidats se sont présentés, ce qui représente un taux d'absentéisme de plus de 40 %, reflétant un intérêt en déclin pour ces postes.

Autrefois considérée comme un emploi stable, cette année plus de 5 000 candidats n'ont pas été présents, beaucoup évoquant des salaires bas et des dangers au travail comme raisons de leur absence. Certains candidats ont mentionné que des emplois comme ceux de livreurs de nourriture ou de vendeurs de boissons seraient beaucoup moins pénibles.

En réponse à l'ondée de départs à la retraite, Taipower a déclaré qu'elle continuera de recruter de nouveaux talents pour garantir un approvisionnement électrique stable, offrant un salaire de départ d'environ 36 000 NT$ après avoir suivi un programme de formation d'un an.

L'examen s'est déroulé simultanément sur quatre sites : Taipei, Taichung, Kaohsiung et Hualien, visant un total de 1 084 personnes dans 15 catégories, la catégorie « Entretien des lignes de distribution d'énergie » attirant le plus de candidats.