La société de l'électricité de Taïwan a tenu son examen de recrutement le 4, attirant environ 12 000 candidats, dont 6 882 se sont effectivement présentés, ce qui donne un taux d'acceptation de seulement 15,75 %. L'examen vise principalement à pourvoir des postes en distribution, transmission et maintenance de l'énergie, avec des prévisions concernant le recrutement de 1 084 personnes. Actuellement confrontée à une pénurie de main-d'œuvre, la société prévoit de compléter progressivement son personnel pour garantir une fourniture d'énergie stable et atteindre son objectif de zéro émission nette.

La catégorie la plus compétitive est celle de la comptabilité, où 214 candidats rivalisent pour seulement trois postes. Afin d'augmenter le nombre de recrutements, la société de l'électricité de Taïwan annoncera des besoins supplémentaires avant la publication des résultats de l'examen initial. Pendant l'examen, des agences professionnelles sont présentes pour surveiller l'équité et la légalité, et la deuxième phase des tests débutera le 5 août.