Letsnewz.

Letsnewz.

Un homme d'âge moyen se lance dans la conduite de taxi après un licenciement : Comment il peut gagner 10 000 par mois

Un homme d'âge moyen se lance dans la conduite de taxi après un licenciement : Comment il peut gagner 10 000 par mois

Un homme d'âge moyen de Tainan, licencié de son emploi, s'est vu contraint d'entrer dans l'industrie des taxis pour gagner sa vie, mais après trois mois, il a découvert que ses revenus étaient bien inférieurs aux attentes, luttant pour couvrir ses dépenses de base. Son expérience a largement résonné en ligne, suscitant des débats animés.

Récemment, cet homme a partagé son expérience dans un groupe Facebook, indiquant qu'après avoir été licencié, il avait activement envoyé des CV mais avait été confronté à de nombreux refus, choisissant finalement d'obtenir une licence de taxi comme moyen de survie. Cependant, il a souligné qu'après trois mois de conduite, ses revenus quotidiens, après avoir déduit les frais de location du véhicule, les coûts de carburant et l'assurance santé, ne dépassaient guère un millier de dollars, ce qui signifie qu'il grignotait ses économies, et il envisage désormais de renoncer à cette voie.

Sa situation a suscité un vif débat, de nombreux internautes s'accordant à dire que le problème vient du modèle de location de voitures. Un chauffeur expérimenté a répondu en disant : "Conduire une voiture de location ne rapporte pas grand-chose ; rien que le loyer engloutit plus d'un millier de dollars par jour," et il a recommandé que si quelqu'un veut vraiment s'investir dans cette industrie à long terme, il devrait envisager d'acheter une voiture d'occasion pour réduire ses frais fixes.

Par ailleurs, de nombreux internautes ont proposé des suggestions de reconversion, affirmant que si l'industrie des taxis n'est pas adaptée, il peut être judicieux de se tourner vers d'autres emplois avec des barrières d'entrée plus faibles et une demande stable, tels que le travail de sécurité, la livraison de nourriture, les services de nettoyage et même l'apprentissage de la plomberie, de la maçonnerie et d'autres compétences techniques, qui sont actuellement plus accessibles sur le marché.

Certains ont souligné que bien que le travail de sécurité implique de longues heures, il offre une relative stabilité et une faible barrière à l'entrée, ce qui le rend très adapté aux personnes d'âge moyen ; la livraison de nourriture offre une flexibilité et un revenu immédiat ; et apprendre une compétence telle que la plomberie peut nécessiter un engagement initial d'apprentissage, mais peut conduire à des contrats personnels à l'avenir, offrant un meilleur potentiel à long terme.

Il est également conseillé aux chercheurs d'emploi d'âge moyen de tirer pleinement parti des services d'emploi gouvernementaux et des ressources de formation, car de nombreuses initiatives locales, comme à Tainan, aident les travailleurs d'âge moyen à se reconvertir vers de nouveaux emplois.